SERVICES

事業内容

外国人材の受け入れを「言葉・教育・テクノロジー」の3つの面から支える、6つの事業を展開しています。単体でのご依頼はもちろん、複数事業を組み合わせたワンストップ支援も可能です。

1

CONSULTING & SUPPORT

技能実習生受け入れコンサルティング・実習生管理支援

技能実習生受け入れコンサルティング・実習生管理支援のイメージ

技能実習制度は手続きや管理義務が多く、初めての企業様には分かりにくい部分が少なくありません。当社は、制度のご説明、受け入れ計画の策定、監理団体・送出機関との調整、入国後の生活支援・実習状況の管理まで、企業様と実習生の双方に寄り添いながら一貫してサポートします。

サービス内容

  • 受け入れ制度・費用に関するコンサルティング
  • 受け入れ計画の策定と関係機関との調整
  • 入国後の住居・生活立ち上げ支援
  • 実習状況のモニタリングと定期報告
  • トラブル発生時の母国語での迅速な対応

2

TRANSLATION & INTERPRETATION

外国語の翻訳・通訳

外国語の翻訳・通訳のイメージ

日本語をはじめ、アジア各国の多言語に対応し、ビジネス文書・契約書・技術マニュアルの翻訳、商談・面接・行政手続き・工場現場での通訳に対応します。単に言葉を置き換えるのではなく、各国の文化・商習慣を踏まえた「伝わる」コミュニケーションをお届けします。

サービス内容

  • 契約書・就業規則・マニュアル等の翻訳
  • 商談・会議・面接のビジネス通訳
  • 行政手続き・病院・生活場面の同行通訳
  • オンライン通訳にも対応

3

JAPANESE EDUCATION

日本語教育

日本語教育のイメージ

入国前の基礎教育から、配属後の実務日本語、JLPT(日本語能力試験)対策まで、目的に合わせたカリキュラムを提供します。職場ですぐに使える会話力に加え、日本の生活ルールやマナーもあわせて学べるため、受け入れ後の定着率向上につながります。

サービス内容

  • 入国前・入国後研修の実施
  • 職種別の実務日本語トレーニング
  • JLPT N4〜N2 対策講座
  • オンラインレッスン対応

4

REGISTERED SUPPORT ORGANIZATION

特定技能登録支援機関

特定技能外国人を受け入れる企業様に代わり、出入国在留管理庁に登録された支援機関として、法令で定められた支援業務を確実に実施します。事前ガイダンス、住居確保、生活オリエンテーション、行政手続きの同行、定期面談・報告まで、母国語でのきめ細かな支援が強みです。

サービス内容

  • 支援計画の作成・実施の全部委託に対応
  • 事前ガイダンス・空港送迎・住居確保支援
  • 生活オリエンテーション・公的手続き同行
  • 母国語での相談対応・定期面談
  • 四半期ごとの届出・報告業務

5

IT & AI SUPPORT

IT及びAI活用サポート

IT及びAI活用サポートのイメージ

外国人材の管理業務や社内業務のデジタル化、AIツールの導入・活用を支援します。勤怠・書類管理の効率化、多言語対応へのAI活用、ホームページ制作まで、「ITは難しい」と感じる企業様にも分かりやすく伴走します。

サービス内容

  • 業務のデジタル化・効率化コンサルティング
  • AI翻訳・AIチャットボット等の導入支援
  • ホームページ・社内システムの制作支援
  • 導入後の運用サポート・社内研修

6

CONTRACTING

請負事業

請負事業のイメージ

製造・加工・検品・梱包などの業務を請負として受託します。経験豊富なスタッフと現場リーダーによる管理体制で、品質・納期・安全に責任を持ってお応えし、繁忙期の人手不足にも柔軟に対応します。

サービス内容

  • 製造・加工・検品・梱包等の業務請負
  • 現場リーダーによる品質・工程管理
  • 繁忙期・季節変動への柔軟な対応

受け入れまでの流れ

技能実習・特定技能の受け入れは、お問い合わせから配属まで概ね6ヶ月〜が目安です。

お問い合わせ

まずはお気軽にご相談ください。制度や費用をご説明します。

ヒアリング

職種・人数・時期など、貴社のご要望を詳しく伺います。

候補者選抜

現地での募集・面接をサポート。オンライン面接も可能です。

入国手続き

在留資格申請など、必要な手続きを漏れなく進めます。

入国・研修

入国後講習・日本語研修で、配属に向けて準備します。

配属・定着支援

配属後も定期面談・生活支援で長期の定着を支えます。

よくあるご質問

はい、ご安心ください。制度のご説明から社内体制づくり、受け入れ後の生活支援まで一貫してサポートしますので、初めての企業様こそお任せください。
職種・受け入れ期間・求める人材像によって最適な制度は異なります。ヒアリングのうえ、貴社に合った制度と受け入れプランをご提案しますので、まずはご相談ください。
職種や手続きの状況にもよりますが、お問い合わせから配属まで概ね6ヶ月〜が目安です。お急ぎの場合は、国内在住の人材のご紹介など別のご提案も可能です。
もちろん可能です。各事業は単体でもご利用いただけます。文書1件の翻訳や、短期の日本語研修など、規模の大小を問わずお気軽にご相談ください。

まずはお気軽にご相談ください

外国人材の受け入れ・翻訳通訳・日本語教育・IT活用など、どんなことでもお答えします。

お問い合わせはこちら